РАСШИРЯЕМ ГОРИЗОНТЫ

Где в январе появилась «Фабрика идей»? Литейный цех Железнодорожный цех Механический цех Где в январе появилась «Доска решения проблем»?		Чтобы подать идею, нужно: заполнить бланк предложений и передать его в отдел развития: лично, через ящики «Фабрики идей», по электронной почте  ответственных за «Фабрику идей» в цехах: агломерационный – Альберт Шаймуратов: A.Shaimuratov@serovmet.ru доменный – Сергей Самоваров: S.samovarov@serovmet.ru электросталеплавильный – Виктор Шилов: V.Shilov@serovmet.ru крупносортный – Владимир Спорыхин: V.Sporykhin@serovmet.ru калибровочный – Сергей Ежов: S.Ezhov@serovmet.ru сортопрокатный – Антон Балдин: A.Baldin@serovmet.ru энергетический – Евгений Перетягин:  E.Peretyagin@serovmet.ru литейный – Александр Александров: A.Aleksandrov@serovmet.ru механический – Дмитрий Конев: D.Konev@serovmet.ru железнодорожный – Роман Телегин: R.Telegin@serovmet.ru
Литейный цех Железнодорожный цех Механический цех Электрический цех	Цех КИП и автоматики ЦРМО Центральная электростанция ЦЗЛАМ

В январе «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» - инструменты Бизнес-системы УГМК – появились еще в нескольких цехах и подразделениях Надеждинского металлургического завода.

Копилка «Фабрики идей» продолжает пополняться. С начала запуска программы трансформации металлурги подали 414 предложений. Четверть из них (102) предложили работники электросталеплавильного цеха. Идеи все из жизни. 
В основном предложения направлены на небольшие изменения, но при этом именно они помогают сделать работу конкретного человека, участка, цеха эффективнее, проще, безопаснее. Идеи направлены на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности, снижение производственных потерь и не только. В лидерах по количеству поданных предложений – начальник крупносортного цеха Григорий Олюнин (33 идеи) и специалист отдела организационной эффективности Денис Мохов (14 идей). Стоит отметить, что более 50 предложений реализовано. Их авторы получили дополнительную премию.
Производство не стоит на месте, а значит, не прекращается и поток задач, которые необходимо решать ежедневно. С приходом программы трансформации работники завода сделали 360 записей на «Досках решения проблем». Свыше 300 из них решено. Так, в агломерационном цехе привели в порядок крышу над одним из участков работ, в доменном - установили отопление на уборочном кране, в электросталеплавильном – сделали освещение дороги вдоль железнодорожных путей к шлаковому коридору, а в сортопрокатном цехе наладили освещение в слесарной мастерской и поменяли звонок на одном из кранов.
В целом на предприятии сегодня установлено 10 стендов «Фабрики идей» и 16 «Досок решения проблем». В планах установить Доски также в автотранспортном цехе, в техническом и проектном управлениях, отделе технического контроля, цехе подготовки производства и заводоуправлении.